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职位描述

要求：

1. 年龄25-45岁，大专及以上学历；
2. 三年以上知名男装品牌店长工作经验；
3. 形象气质佳，较强的沟通表达能力、学习能力、协调组织能力；熟练使用电脑办公软件，能利用英文进行简单沟通；
4. 性格开朗、积极，对服装充满热情；良好的服务意识、销售意识，高度工作责任心；良好的团队合作意识，擅长团队激励；

职责：
负责本品牌专柜或专卖店的店铺日常运营和管理工作；

招聘：服装陈列师
专业要求： 不限
最低学历要求： 本科     性别要求： 不限
年龄要求： 26岁以上    工作年限： 3年以上
月工资水平： 面议
招聘人数： 1人         工作地点： 深圳

招聘信息具体要求：
1 、大学本科，年龄在 26 岁以上，男女不限；
2 、五官端正，语言表达清晰、有较强的逻辑思维能力及文字表达能力；
3 、有 3 年以上品牌服装陈列师、或服装设计师经历，并具有相关终端培训经验；
4 、积极的职业心态，诚信的职业道德；

品牌总监
1、年薪20-30万，本科以上学历，35岁以下，有一定的英文能力，能经常出差；
2、5年以上中高档品牌男装独立运营经验，有成功个案；
3、精于市场研究与分析，对市场有独到的见解；
4、具备良好的创新意识，敏锐的市场触角，具较强的整体市场管理能力。
工作职责：
1、根据品牌的发展定位策划、组织、实施品牌的年度、季度商品计划；
2、商品促销推广活动的组织、推广、项目核算；
3、品牌外围宣传媒体文案的统筹及传媒管理；
4、具备良好的市场策略制定和执行能力，以及市场终端建设、管理和促销活动的组织能力。
5、具有较高的理论水平和实战经验，优秀的市场团队管理能力，懂市场营销和人员管理。
6、责任心强，具有较强的品牌意识，人品端正，有高度的责任感。
7、良好的组织协调、统筹能力，工作认真负责，执行力强，强烈的团队及服务精神。

生产部副经理
1、在深圳知名服装品牌公司从事生产管理工作5年以上，熟悉生产工艺流程；
2、了解国内制衣市场，能独立完成各服装工艺的报价；
3、能独立完成生产计划的编排，生产工艺的调整，生产合同的拟定与管理；
4、熟练运用服装的品质检验标准，对服装的品质有独到的见解；
5、有较强的沟通协调与市场开发能力，数字概念极强；
6、较强的敬业精神、团队精神与良好的职业道德；
7、具有品牌服装加工厂实际管理经验。

设计总监
1、有5年以上的品牌服装设计开发经验；
2、有2年以上的男装品牌全盘操作经验；
3、对市场流行趋势把握准确，对新事物敏感；
4、有成功的男士服装操作案例；
5、性别不限。

设计师
1、22-35岁，服装设计专业；3年以上服装设计经验，对男装衬衫风格把握准；
2、非常熟悉男装衬衫的面料、款式、风格及元素的搭配及把握；熟练操作photoshop、corledraw设计软件。
3、责任心强，有良好的品行及职业素养，有积极向上的工作激情，具良好的沟通能力。
4、一旦录用，公司将提供优厚的待遇与广阔的发展平台

企划经理
1、性别不限，年龄25--35岁；
2、广告、设计、营销等相关类专业，大专以上学历；
3、国内知名男装企业同职位三年以上实操经验；
4、兴趣广泛，对外部事物反应敏锐，视野开阔、思维活跃、严谨；
5、机敏、灵活、极强的把握市场最新流行潮流趋势的能力，对企业文化的内含有独到的见解和感悟；
6、有品牌策划成功经验。

面料采购主管
1、5年以上面料采购工作经验，有3年以上同等职务及知名服装品牌面料采购工作经验；
2、负责独立品牌面料采购、供应商开发及维护、成品开发及大货采购；
3、熟悉面料市场、面料价格行情，为人诚实守信，谈判能力强。

量身师
1、大专以上学历，外貌端庄，口齿清晰，思维灵敏，较强的沟通能力；
2、三年以上服装厂量身工作经验。
3、性格开朗、能吃苦耐劳、工作积极主动。
4、有男装量身工作经验者更佳。